柯俊斌

光陽經營權正式變天！柯俊斌接任董座，光陽邁向新篇章 (KYMCO, 柯俊斌, 柯勝峯, 董事長, 經營權)

台灣機車大廠光陽工業 (KYMCO) 近日宣布經營權變動，現任執行長柯俊斌正式接任董事長一職，原董事長柯勝峯卸任。這項人事異動不僅代表光陽集團打破了過去六十年來的股東治理慣例，更預示著光陽將在柯俊斌的帶領下，朝向更專業化的經營模式邁進。究竟這場經營權之爭背後有什麼樣的故事？又將為光陽的未來發展帶來什麼樣的影響？本文將深入剖析。

最新消息：柯俊斌掌舵光陽，不再設立執行長職位

根據奇摩股市、聯合新聞網、工商時報等多家媒體報導，光陽工業於近日的股東會上正式宣布，由現任執行長柯俊斌接任董事長，而原本的執行長職位將不再設立。這意味著柯俊斌將同時肩負光陽集團的領導重任，負責公司的長遠發展與永續經營。

柯俊斌在接任董事長後表示，將帶領優秀的專業經理人團隊，為光陽再創下一個輝煌篇章。他強調，未來將致力於公司的長遠發展與永續經營，並感謝光陽集團三大家族股東的共同努力，打破了過去六十年來的股東治理慣例。

光陽經營權之爭落幕：柯勝峯請辭，集團內鬨浮上檯面

然而，在柯俊斌接任董事長的消息傳出之前，光陽集團內部早已暗潮洶湧。原董事長柯勝峯於日前宣布辭職，並坦言公司內部股東理念嚴重分歧，經營團隊陷入失能狀態。他更直指執行長柯俊斌聯合「光州...」，暗示此次經營權變動並非和平交接。

雖然柯勝峯並未明確指出「光州」代表何方勢力，但此番言論無疑將光陽集團內部的矛盾公開化。根據周刊王CTWANT報導，柯勝峯表示，光陽集團在三大家族股東的共同努力下，打破60年來股東治理的慣例，透過現任執行長柯俊斌轉任董事長，將公司日常管理交給專業...。

光陽集團：一甲子的機車傳奇

光陽工業成立於1964年，至今已陪伴台灣社會走過一甲子的時光。從早期的技術合作到後來的自主研發，光陽在台灣機車產業中扮演著舉足輕重的角色。多年來，光陽不僅推出多款膾炙人口的機車產品，更積極拓展海外市場，成為台灣機車產業的領頭羊。

光陽的發展歷程可謂台灣機車產業的縮影。從最初的模仿學習到後來的創新突破，光陽不斷挑戰自我，追求卓越。在台灣經濟起飛的年代，光陽機車更是許多家庭不可或缺的交通工具，承載著無數人的回憶。

柯俊斌接任：光陽的未來展望

在柯俊斌接任董事長後，光陽的未來將走向何方？這無疑是各界關注的焦點。根據光陽集團官方網站發布的新聞稿，柯勝峯將以光陽集團執行董事身份，持續協助光陽集團進行全球產品規劃、集團策略發展、海外事業佈局。

這意味著，即使卸任董事長一職，柯勝峯仍將在光陽集團中扮演重要的角色。而柯俊斌則將負責公司的日常管理與營運，帶領光陽朝向更專業化的方向發展。

光陽未來可能面臨的挑戰：

1. 電動機車市場的競爭： 近年來，電動機車市場快速成長，對傳統燃油機車造成不小的衝擊。光陽雖然也積極投入電動機車的研發與生產，但在市場佔有率上仍有待加強。
2. 全球供應鏈的挑戰： 全球供應鏈的不穩定性，對機車產業的生產與銷售造成一定的影響。光陽如何有效管理供應鏈，降低成本，將是未來的重要課題。
3. 內部股東的整合： 柯勝峯辭職事件顯示，光陽集團內部股東之間存在一定的矛盾。柯俊斌如何整合股東意見，建立共識，將是維護公司穩定的關鍵。

光陽的潛在優勢：

1. 深厚的品牌基礎： 光陽在台灣機車市場擁有悠久的歷史與深厚的品牌基礎，深受消費者信賴。
2. 強大的研發能力： 光陽擁有強大的研發團隊，不斷推出創新產品，滿足市場需求。
3. 廣泛的海外市場： 光陽的產品銷售遍及全球，擁有廣泛的海外市場。

結論：光陽能否再創高峰？

光陽經營權的變動，無疑為這家老牌機車大廠帶來新的變數。在柯俊斌的領導下，光陽能否克服挑戰，抓住機遇，再創高峰？這不僅是光陽集團內部人士所關心的問題，也是整個台灣機車產業所關注的焦點。

光陽的未來，充滿著挑戰與機遇。我們期待在柯俊斌的帶領下，光陽能夠繼續秉持創新精神，為台灣機車產業帶來更多驚喜。無論未來如何，光陽在台灣機車發展史上所寫下的輝煌篇章，將永遠被銘記。